Pribeh brandu
Tvořme spolu

Hyundai v Nošovicích: Význam hodnot a boj o pravdivý příběh neboli narativ

Z nezařazených scén: Andrea Schönová v „moři“ aut značky Hyundai, klapka poprvé

Automobilka Hyundai [čti: Hyundé] je úspěšná a hluboce tradiční společnost, jejíž základy vyrůstají z #kultury starší, než jakou známe v Česku my. Korejská firemní identita stojí na neměnných hodnotách, víře, původních tamních rituálech (neboli tradicích) a respektu k morálce napříč staletími.

Když každá firma vstupuje do nové země, začíná pokaždé od nuly a její pověst může být poškozena překvapivě snadno, protože se setká s #předsudky i (zlo)zvyky zdejší kultury i místních lidí.

Když do Nošovic vstoupila korejská automobilka Hyundai Motor Company v podobě svého závodu #HMMC, přišla s hodnotami, které působily pevněji než ocel jejich linek – s vírou v tým, v morálku a v něco vyššího v nás. Jenže právě tam, uprostřed tohoto světa postaveného na tradicích a respektu se odehrál příběh, který ukázal, jak křehké mohou být lidské sny, když se střetnou s cizím pohledem a cizím záměrem.

Film Vše pro dobro světa a Nošovic #VšeProDobroSvětaaNošovic (původní www stránky jsou již nefunkční) od filmové společnosti Hypermarket Film, který měl být poctou pracovitým lidem, se změnil v boj o pravdu, o pověst a o vlastní hlas. A pro nás, kteří jsme u toho stáli, to byl okamžik, kdy jsme poprvé naplno pochopili, jak zásadní je, kdo příběh vypráví – a komu se rozhodneme věřit…

Během mého působení v Hyundai v Nošovicích vznikl v roce 2010 film Vše pro dobro světa a Nošovic, který vycházel z firemního sloganu, jenž jeho zaměstnanci brali vážně a s hrdostí. Slíbeným cílem projektu bylo ukázat čestné, pracovité lidi, kolegy a naše zaměstnance, kteří stojí na principech morálky a uznávají ty nejvyšší lidské hodnoty. Realita natáčení však odhalila, jak snadno mohou být právě tyto hodnoty zmanipulovány.

Děkovná kartička od Víta Klusáka, kterou mi poslal spolu s DVD,
rok premiéry filmu byl v roce 2010

Za scénou …Tu, tů, tutů, tutududůdududů, tutů,…

Tiskový mluvčí Petr Vaněk, který spolu s PR specialistkou HMMC, Andreou Schönovou, provázejíce režiséra Vit Klusak spolu s jeho natáčecím štábem po celém areálu, brzy pochopili, že filmař mistrně pracuje s lidmi i situacemi. Bylo zřejmé, že výsledný příběh bude úplně jiný, než jaký byl předem dohodnut, a že jakákoliv i kdykoliv uzavřená gentlemanská dohoda přestává platit. V těchto chvílích se naplno projevila síla korejské firemní kultury i soudržnosti týmu. Manažeři z Koreje i čeští kolegové pomohli příběh zachraňovat od prvního do posledního dne natáčení – do práce přijížděli kdykoliv, klidně i uprostřed noci. V Hyundai totiž platí zásada, že „každý člověk je stejně důležitý“. Pokud by měl být jeden upřednostněn na úkor ostatních, poškodilo by to práci, sny i ambice celého týmu.

Qui bono aneb umění na zakázku?

Respekt společnosti se odráží i v uznání osobností, jako je pan Petr Vaněk, jehož osobní i pracovní kvality výrazně přesahovaly a přesahují běžný český standard. Součástí této firemní kultury byly i drobné radosti všedních dnů – například možnost chodit na pestrá korejská menu, chutné pálivé bonbony i si k obědu moci vychutnat tradiční zelné „kimči (kimchi), nejzdravější salát na světě vůbec (přičemž druhou příčku mezi saláty zastává naše tradiční kysané zelí). Ačkoliv film naznačoval možnost stávky, k žádnému konfliktu tehdy nedošlo. Lidé se dokázali domluvit a odolat provokacím – a to je podstatné.

Teprve s odstupem let a profesních zkušeností jsem se rozhodla zasadit film do kontextu, který si Hyundai v Česku zaslouží. Protože, jak svým klientům vysvětluji a říkám: „Vždy záleží na tom, kdo váš příběh vypráví a kdo skládá výsledný narativ.“ A roky praxe ukazují, že jakýkoliv byznys by měl a musí stát na morálních hodnotách, které jsou neměnné napříč staletími (a nikoliv na lžích a manipulacích).

Když slušní mlčí, dějí se nedobré věci

Příběh z Nošovic je tak zrcadlem střetu pevných hodnot s ambicemi jednotlivců, ochotných kvůli vlastním cílům opustit vlastní morální rámec (a třeba i „udělat si coby neřidič řidičák pro auto jiné značky“, že, Víte?). Uvnitř firmy jsme věděli, že finální podoba filmu byla předem určena. Cítila jsem, že natáčecí štáb umí manipulovat s lidmi i situacemi a že vytváří obraz, který nebude odpovídat interním dohodám. Tehdy mi jen chyběly jen důkazy.

Volba Zaměstnance roku 2010, nominace za PR oddělení

Tvořit je těžší než bořit – a bořit dokáže každý

Manažeři HMMC nás opakovaně upozorňovali a vysvětlovali, že kdokoli, kdo by chtěl upřednostnit sebe na úkor týmu, musí být upozaděn, aby nepoškodil společné úsilí. Měli pravdu. Když jsem si po letech poprvé našla odvahu pustit si celé DVD i s bonusy, došlo mi, že působím naivně. Vít Klusák působí sympaticky. Dnes bych řadu věcí řekla jinak, ale přesto jsem hrdá, že jsem mohla být součástí této mimořádné firmy.

1. příčka mezi saláty a hned 100x „lepší korejské kimči

Hyundai Motor Company přeji mnoho dalších úspěchů. 🍀

Věřím, že jejich respekt k hodnotám a férovému byznysu je předurčuje k tomu, aby v Česku nadále prosperovali – bez zákulisních manipulací, zato s pevnými morálními zásadami, [Hyundé] navzdory.

Bonusy na DVD, výběr z nezařazených scén

Film na CSFD.cz: https://www.csfd.cz/film/284256-vse-pro-dobro-sveta-a-nosovic/prehled/.

Bc. Andrea Schönová / www.pribehbrandu.cz